MANAJEMEN KARYAWAN KONTRAK – OUTSOURCING CONTRACT EMPLOYEE MANAGEMENT-OUTSOURCING

Tugas dan tanggungjawab kami adalah sebagai berikut: 1.Menyediakan Tenaga Kerja yang memiliki kesehatan fisik, moral dan disiplin. 2.Membuat kontrak kerja yang disesuaikan dengan UU yang berlaku. 3.Melakukan induksi kepada tenaga kerja tentang, isi kontrak, disiplin dan aturan aturan kerja. 4.Memberikan Pelatihan berkala. 5.Mengawasi serta memberikan motivasi dan rasa tanggungjawab. 6.Mengevaluasi Read more…

JASA PEREKRUTAN – RECRUITMENT SERVICES

Dalam pemenuhan rekrutmen kami memiliki langkah sebagai berikut: 1.Merumuskan spesifikasi posisi yang akan direkrut menyangkut tujuan dan target berdasarkan data maupun informasi dari klien. 2.Merumuskan kriteria Kandidat mengacu pada latar belakang pendidikan, pengalaman, motivasi dan target. 3.Mencari data melalui metode pencarian yang ditentukan dalam perumusan. Tanggungjawab kami adalah: 1.Melakukan Pencarian Read more…